中国科学院创新文化建设的总体要求

　　一.创新文化建设的总体要求是：

　　紧紧围绕并服务于知识创新工程试点总体目标，为推动我院改革与发展，促进出成果、出效益、出人才提供良好的政策环境、学术环境、管理环境、园区环境，营造科学民主、锐意创新、协同高效、廉洁公正的文化氛围。

　　二.创新文化的共同内涵是：

　　树立国家利益与科技创新目标相统一的价值观，革除实际上不同程度存在的重发现轻发明、重成果轻转化、重研究轻管理等价值观念；以“科学、民主、爱国、奉献”优良传统和“唯实、求真、协作、创新”院风为基础，弘扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，尊重植根于团队合作的个体学术自由，营造百家争鸣、开放和谐的良好氛围；信守科研道德规范，弘扬科学精神，创造人才脱颖而出，敢为天下先的人文环境，提供服务优质、信息便捷、园区优美的工作条件。

　　（摘自《中共中国科学院党组关于全面推进创新文化建设的若干意见》）

　　工会四项主要职能

　　1、维护：代表和维护职工的合法权益

　　2、参与：代表和组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督

　　3、建设：动员和组织职工参加改革和建设，努力完成各项工作任务

　　4、教育：教育职工不断提高思想道德、职业道德、技术业务和科学文化素质，建设“四有”职工队伍

　　工会三大作用 

　　1、党密切联系职工群众的桥梁纽带作用

　　2、国家政权的重要社会支柱作用

　　3、职工合法权益代表者维护者作用