软件所软件发展研究部招聘启事[pass]
文章来源: | 发布时间:2015-10-19 | 【打印】 【关闭】
中国科学院软件研究所软件发展研究部是研究所“一三五”创新成果应用与转化的所级公共支撑平台,负责面向研究所“一三五”创新成果开展应用与示范,推进创新成果的应用、转移与转化。根据工作需要,现拟招聘软件发展研究部主任1名、副主任3-5名。
岗位一:软件发展研究部主任
岗位职责:
1、全面负责软件发展研究部的科研与日常管理工作;
2、负责制定发展研究部各项规章制度、并进行实施和完善;
3、负责发展研究部各团队的组建、运行及协调;
4、负责进行发展研究部各项目的进度控制、质量管理和绩效考核等,并对相应的财务情况进行监督和管理;
5、负责发展研究部的对外交流、合作与渠道开拓;
6、完成领导交办的其他工作。
应聘条件:
1、具有计算机相关专业本科及以上学位,身体健康,年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽);
2、系统掌握科技项目研发的相关政策、法规和业务技能;有科研事业单位大型工程项目管理工作经验;
3、政策理论水平、分析与组织协调能力强,具有优秀的沟通能力、语言和文字表达能力;
4、具备丰富的成果转化经验者优先;
5、遵纪守法,勤奋敬业,具有高度的责任心和优秀的职业道德。
岗位二:软件发展研究部副主任
岗位职责:
1、负责落实、推进大型工程项目管理;
2、负责发展研究部各产品线与解决方案的研发与运营工作;
3、负责推进研究所的成果转化与产业化工作;
4、完成领导交办的其他工作。
应聘条件:
1、身体健康,年龄在40周岁以下(优秀人才可延长至45周岁),具有北京市户口;
2、计算机相关专业博士学位,在副高级专业技术岗位工作满3年及以上;具备管理相关专业方向学历者优先;
3、具备科技成果转化的能力,能够推进新政策环境下的成果转化工作;
4、具有高度的技术预见性和行业前瞻性,具有获得市场高度认同的产品或解决方案研发经历者优先;
5、遵纪守法,勤奋敬业,具有高度的责任心和优秀的职业道德。
岗位待遇:
工资及福利待遇按中国科学院和软件研究所有关规定执行。
应聘方式:
符合上述条件的应聘者,请于2015年10月31日之前将个人简历(含照片)、能证明本人能力和水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)发至yajun@iscas.ac.cn或寄到以下地址,来人恕不接待。经初审合格人员通知面试。
通信地址:北京海淀区中关村南四街4号中国科学院软件研究所人力资源处 100190
注意:邮件和信件主题注明“软件发展研究部应聘”。