中科院软件所可信计算与信息保障实验室招聘启事
文章来源: | 发布时间:2021-04-19 | 【打印】 【关闭】
中科院软件所成立于1985年3月1日,是一所致力于计算机科学理论和软件高新技术的研究与发展的综合性基地型研究所(详情请查阅软件所网页http://www.iscas.ac.cn)。因工作需要,中国科学院软件研究所可信计算与信息保障实验室现公开招聘8名工作人员,详情如下:
岗位1:科研助理1人
工作职责:
1.负责课题组日常行政工作、财务工作、知识产权、人事招聘等工作;
2.协助课题组完成著作权、专利等成果申报等科技成果转化事务性工作;
3.协助课题组长完成课题组内纵向和横向课题申请及跟踪管理工作,包括项目申报、项目阶段性验收、项目成果管理、项目执行周期管理、结题验收等项目全周期管理工作;
4.草拟和承办各种重要工作文件、会议纪要;
5.协助课题组其他日常事务性工作。
招聘条件:
1.计算机、人力资源或行政相关专业,本科以上学历;
2.能熟练使用办公软件,综合素质较好;
3.熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,具备基本的网络知识;
4.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通及协调能力。细致耐心,有责任心,具备行政后勤等综合事务处理能力;
5.有科研单位工作经验者优先。
岗位2:Java研发工程师4人
工作职责:
1.根据项目开发进度计划,完成功能模块的设计开发;
2.根据技术文档规范编写相应的技术文档;
3.对所编写的程序进行严格的综合测试,进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案;
4.根据需要不断修改完善软件。
招聘条件:
1.计算机、信息安全及相关专业,本科及以上学历,工作经验2年以上;
2.精通Java编程,熟练掌握面向对象思想和常用设计模式,熟悉常用算法和数据结构;
3.熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架;
4.熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库,具有数据库设计和优化能力;
5.熟悉Linux系统的使用,常用服务器如Tomcat、Nginx、Apache的安装配置;
6.熟悉Maven、SVN、git、Eclipse等工具;
7.工作认真负责、沟通能力好;
8.熟悉信息安全相关的专业知识者优先,有大数据相关研发经验者优先;
9.有大型互联网企业、著名信息安全企业任职经历者优先。
岗位3:Web前端开发工程师2人
工作职责:
1.根据项目开发进度计划,完成功能模块的前端页面设计与开发;
2.根据需求文档设计界面原型,并按计划完成开发任务;
3.负责对已有系统代码的规范和优化;
4.负责前端架构体系的规划、建设;
5.负责解决前台页面兼容性、稳定性和性能问题 。
任职要求:
1.计算机、信息安全及相关专业,本科及以上学历,工作经验2年以上;
2.熟练掌握CSS3、HTML5和jsp技术,善于跨浏览器开发;
3.熟练掌握Javascript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等,有后端接口对接工作经验;
4.熟练使用Jquery、Bootstarp等前端框架,熟悉React、vue等框架,了解webpack、npm等工具;
5.熟悉常用前端Javascript可视化工具,如ECharts、Highcharts、D3等,至少熟悉其中一种;
6.优化页面代码,优化网站访问速度,提供优异的用户体验;
7.具有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物;强烈的责任心与团队合作能力。
岗位4:数据运营与系统运维工程师1人
工作职责:
1.负责线上生产及测试区的服务器、存储和其他相关设备的日常维护工作;
2.负责核心平台产品的线上服务稳定性、容量规划、性能优化和高效运行;
3.研究分布式系统运维技术,负责和参与服务部署设计,提高产品的可靠性和可运维性;
4.处理业务部门以及本部门提出的技术问题,提供技术支持;并根据当前业务现状,制定技术发展方向;
5.主导处理技术疑难问题、重大故障、通过有效的解决方案不断改进提升运维能力和自动化水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机软件或相关专业;
2.3年以上的系统及网络平台运维经验,具备产品管理能力;
3.深入了解网络及系统的应用技术,熟悉主流业务平台的部署及使用;
4.研究规划能力强,责任心强,积极主动,有团队协作精神,并具备较强的安全风险意识;
5.具有大规模运维平台经验者优先考虑,具备驻场运维管理经验优先考虑。
应聘材料的投递
岗位应聘者请将本人简历发送至: liuqian@iscas.ac.cn 邮件名称为“姓名+应聘岗位”。
面试
研究所按招聘条件对申请者进行资格审查,并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者,恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止。
待遇
以上岗位属项目聘用,工资待遇按工作业绩以及中科院软件所相关管理规定执行,优秀应聘者待遇从优。