3月20日下午，中国科学院副院长、党组副书记阴和俊到软件所调研指导工作，并围绕科研、党建、人才队伍等方面工作进行座谈。林惠民院士、所班子全体成员以及科研管理骨干代表参加了座谈会。  

　　阴和俊听取了重大项目的进展汇报，观看了项目进展演示。在座谈会上，听取了所长赵琛围绕党建、“十四五”发展规划、基础软件与系统重点实验室重组、基础研究十条落实情况、重大任务进展、人才队伍建设和下一步工作考虑等方面的工作汇报，并与科研骨干互动交流，就如何实现基础研究到应用的落地、基础研究与企业结合、领军人才培养、创新驱动发展等问题展开充分研讨，氛围热烈。 

　　阴和俊对软件所积极承担国家重大任务并稳步推进给予充分肯定。他表示，近几年来软件所发展态势很好，在工作理念、工作举措等方面都可圈可点，体现了基础研究和关键核心技术攻关有效衔接。对软件所聚焦布局、重塑队伍、提升效能等下一步的工作考虑也表示赞同。他还对软件所将党建与科研工作融合布局，大力弘扬科学家精神方面的工作表示肯定。 

　　阴和俊指出，研究所要认真学习领会党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于科技创新的重要论述，切实提高政治站位，聚焦主责主业，以满足国家需求为使命担当，加强问题导向、目标导向的基础研究和关键核心技术攻关。要大力弘扬科学家精神，牢记初心使命，在薪火相传中彰显时代特质。 

　　阴和俊强调，软件所要抓住难得的历史发展机遇，进一步加强组织、加强引导，按照“目标清、可考核、用得上、有影响”的原则，扎实推进重大项目攻关，实现关键核心技术突破和原创性成果产出。加强与院内其他重大项目的协同，力争成为我院信息科技体系的重要力量，在国际形成“你中有我、我中有你”的发展格局，掌握发展的主动权和话语权。人才工作要努力做到吸引领军人才、用好现有人才和培养青年人才并举，既要重视引才、育才，也要重视稳才、用才，为科研人员心无旁骛的潜心致研创造良好环境，凝聚一支高水平人才队伍。  

　　院人事局局长孙晓明、重大科技任务局副局长王文武等相关人员陪同参加调研。 

座谈会现场