3月15日，软件所举行了2018年度工作总结考核会。所领导、院士、各中心/实验室负责人、公共创新平台负责人、管理支撑部门负责人、分部负责人以及职工代表共80余人参加了考核会。 

　　本次交流和考核是研究所2018年度工作的全面总结，中心/实验室、公共创新平台（协同创新中心和发展研究部）、机关管理部门和支撑部门负责人就本部门2018年度的工作内容与2019年度的工作计划进行了述职报告，各分部负责人也进行了述职交流。根据《中国科学院软件研究所科研部门绩效评价管理办法（试行）》和《中国科学院软件研究所管理、支撑部门职工绩效管理办法（试行）》的相关要求，分别由科技处和人力资源处组织了评议。    

　    报告结束后，参会人员对研究所相关工作开展了热烈讨论与交流。最后，所长赵琛作总结发言。他充分肯定了研究所2018年各项工作取得的重要进展，对2019年工作做了五个方面部署。一是积极争取承担国家、院重大科技任务，加强已承担的重大任务的实施与管理，推动“一三五”规划实施；二是积极推进卓越创新中心申报工作，探索实施创新管理机制，强化原创性引领性颠覆性系统性产出导向；三是加强学科领域规划布局，依托所公共创新平台，聚焦突破，前瞻部署；四是围绕国家重大区域科技发展战略，加强研究所与分支机构的统筹协调，做好研究所区域科研机构规划布局，提升研究所分支机构建设的定位与水平；五是进一步落实巡视整改要求，健全完善管理运行机制和政策制度，营造激发创新活力和鼓励原创的良好创新生态。 

赵琛讲话

现场讨论

考核会现场